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引发手艺立异潜能

尊龙凯时人生就是博z6com(中国游)官网 时间 :2011/4/1 尊龙凯时人生就是博z6com(中国游)官网 泉源:本站编辑 尊龙凯时人生就是博z6com(中国游)官网 点击:14692

      若是说,制度立异和治理立异是提高企业竞争力的“软件”,那么,手艺立异则是提高企业竞争力的“硬件”。公司要钻营久远生长,要与海内外优异企业同台竞争,就必需提高手艺立异能力。人是生产力中最活跃的因素,调发动工的事情起劲性和创立性,使员工在手艺立异中施展智慧才智,对增强企业的竞争力至关主要。
 
一、提高员工素质是施展员工手艺立异起劲性的基础
    大力抓好员工头脑教育、文化教育、手艺培训,提高员工的综合素质,使员工解放头脑、转变看法,改变古板的头脑模式,开拓立异、勇于进取,为手艺立异提供新头脑、新步伐、新行动。
 
二、提高员工立异意识是增强企业综合竞争力的基础
    要牢靠树立竞争意识、责恣意识、敬业意识、加入意识,为实现利润最大化、本钱最小化孝顺实力。将员工的立异设想或闪光点群集起来,转变为稳固的内在热能,辐射到手艺刷新和手艺前进事情中,提高手艺立异的效率。
 
三、调发动工立异起劲性是提升“双效”的要害
    一要营造优异的文化情形。要作育员工的敬业精神,提高员工事情起劲性。二要营造优异的人际情形。在企业内部形成团结奋进、同心协力、协调一致的人际关系,是企业创立性地施展员工事情起劲性不可缺氨赡情形因素。三要创立开放的事情情形。创立一种相互信托与充满信心的气氛,让所有的建议或疑问,都能在开放的情形里讨论,这样员工就能自觉加入并起劲为手艺立异提供富有建设性的建议。四要创立优异的事情情形。优雅、整齐、温馨的事情情形是调发动工起劲性的主要条件。
 
                                                                        (股份公司长丝二车间 于志成)

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